每年5月12日為國際護士節，特區政府日前舉行慶祝活動暨嘉許禮，向服務滿20年和30年的60位白衣天使致敬，並讚揚護理同工歷來對澳門社會、對廣大患者作出的無私奉獻，藉以弘揚南丁格爾精神，推動守護好澳門醫療事業。
澳門儘管是彈丸之地，人口60多萬，但是與世界其他地區一樣，完善醫護系統，助力病患解困，救死扶傷，從來不是輕鬆工作。其中，澳門護理專業和人才培養，維繫護理團隊開展工作，有賴政府施政、法制法規、公共財政、公私營機構全方位攜手協作，以及人們投身護理行業具備職志，才能營造好本地醫護、醫療服務。據統計，本澳每千人口護士比例在去年達4.4，超過了第二個5年發展規劃設定的4.2指標。可以說，在數量上澳門得以切合特區醫療服務水平和需求；只是，從量到質的轉化，澳門特區政府提出來的新產業發展路向，如「旅遊+」推動「醫療旅遊」、「大健康產業」、「輔助生殖技術」應用的本澳醫療服務發展，我們怎樣從量的人數，轉化為提升專業、專科服務的質的表現，便有賴政府推動人才培養和發展，促使護士進修專科，配合澳門護理應對產業轉型升級。
還有，澳門協和醫院試營運，本月起逐步向由衛生局轉介的患者提供專科門診服務，乃至公私營醫療機構不斷開辦專科醫療服務，都告訴大家，配合本澳醫療服務「多元化」、專科化，必須有專科護士投身各項專科醫療服務。因而，不論護士持續進修，又或護理專業培訓和助力生涯規劃發展，都有賴做好「上層建築」，從制度、法律法規，按照本澳公私營醫療結合的實況，攜手推進護理工作發展。
為此，今年國際護士節主題「我們的護士我們的未來，護理的經濟效力」，除強調秉持南丁格爾精神，也告訴人們，護士要看到「未來」，有良好的職涯規劃，才能發揮他們最大的「功效」，在助力患者、救死扶傷上，推動社會發展，體現出「經濟價值」。
那麼，放在澳門特區醫療服務、經濟適度多元發展和產業轉型升級上，怎樣廣泛採納社會、醫療專業的意見，推動護理教育和專科培訓，建設好量與質同備的護理團隊，澳門更應在千人護士數量4.4「達標」的有利環境下，推動護理教育培訓、發展好人才梯隊，做好軟硬件配套，讓社會在致敬護士的同時，促使特區政府制訂好5年規劃中的醫療發展規劃，按部就班，描繪好本澳醫療、社會發展藍圖。