465失業建築工人登記求職

議員籲勞工局做好就業配對 政府應責成承建商用本地人

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  【本報訊】疫情下本澳經濟大受打擊,失業人數增加。昨早有逾465名建築業失業工友,在工聯議員李靜儀及梁孫旭陪同下,到勞工局登記求職。工聯議員指,建築工程不斷開展亦聘用了眾多外僱,但本地僱員反而「無工開」,促請勞工局做好有關就業配對,協助相關求職者盡快找到工作。而政府正陸續開展多項大型公共工程,應責成承建商真正重用本地僱員。

  昨日早上9時許,逾465名工友前往勞工局,工聯的人員先在勞工局門外為工友逐一登記資料,隨後工友陸續進入勞工局,再由局方人員登記資料及過往的工作情況。人流高峰時段,失業工友一度站滿勞工局門外。

  李靜儀表示,收到不少建築業失業人士求助,希望盡快找到工作。其中一些人已在勞工局登記求職,部分人的配對不理想,又或等待一段時間後仍未能正式入職,十分擔心就業情況。她坦言一般情況下,農曆新年後較多人求職,由於在農曆新年前被解約,及近來部分大型地盤的工程接近收尾,解僱了一批員工,相信有不少建築業員工需要工作。她指,本澳工程一直有開展,建築業工人應有工作機會,希望勞工局做好就業配對,盡早明確和安排失業人士見工,及交代相關配對結果。

  促做好就業配對 監察有否假招聘

  梁孫旭指出:很多建築業工友已在勞工局登記就業配對,最長達1年,局方有安排部分工人面試及進行技能測試,但在過程中未必能順利入職,有收到反映若不能順利入職,需等待幾個月,才有下1次面試及進行技能測試的機會。但居民長時間沒就業,生活上遇到不少困難,希望局方及早安排。

  他又提到,去年疫情至今,本地人就業更困難,經濟壓力極大。與此同時,建築工程不斷開展亦聘用了眾多外僱,證明有空缺和人資需求,但本地僱員反而「無工開」,多番等待仍難以入職,完全違反本地人優先就業的法定原則。他促請勞工局做好有關就業配對,協助相關求職者盡快找到工作,並必須監察招聘的公司是否存在「假招工」或損害本地人權益的情況,例如入職後實際薪酬條件或工作內容,與當初聲稱的招聘條件不符,又或假意聘用但最終無安排開工等,當局應予徹查和跟進。

  此外,梁孫旭提到,政府正陸續開展多項大型公共工程,其中目的是增加就業崗位、解決居民的就業問題。他強調,政府應有機制督促及責成有關承建商真正重用本地僱員;也必須嚴打黑工和過界勞工,多渠道保障本地人的就業機會。

  有獲聘卻冇入場 多番查詢無音訊

  其後,李靜儀及梁孫旭陪同失業工人代表會見勞工事務局就業廳廳長李麗琼以及勞動監察廳代廳長李小娉,向局方反映,不少人失業已有一段時間,亦有工友登記多時仍未獲安排面試;有求職者反映,曾到地盤見工,獲聘並已通過公司的入職安全訓練,但最終無安排他們入場工作,多番查詢仍不獲答覆,質疑有地盤並非真心想請本地人。

  勞工局其後發出新聞稿指,昨日就業登記的本地工友共有517名,當中有465名為建築工人,主要尋找地盤雜工(54%)、油漆工(15%)、電工及模板(各有6%)等,當中年齡45歲以下約有10%,45至54歲約有29%,55至64歲約有44%,以及65歲或以上有17%。登記人士中有52名為非建築工人,以尋找銷售員(25%)、保安員(13%)、司機及製衣工人(各有11%)為主,當中年齡45歲以下約有15%,45至54歲約有33%,55至64歲約有40%,以及65歲或以上有12%。勞工局指完成資料整理後,將依序安排就業配對,冀已登記工友密切留意有關見工通知。如欲查詢可致電28722108與勞工局職員聯絡。