(專訪)蔡錦富籲僱主僱員互相體諒度難關

1263

  過去1年本澳受新冠肺炎疫情影響,各行各業均受到不同程度打擊,失業、僱員放無薪假等情況日趨凸顯,作為致力爭取和維護僱員合法權益的工會聯合總會,去年持續開展各項工作,包括作為僱員、政府與企業之間的溝通橋樑,協助失業工友就業配對,提供職業培訓等工作,期望在疫情下確保居民有穩定的就業。展望新一年,工聯相信居民的就業情況依然有很大的挑戰,呼籲僱主和僱員繼續互相體諒和支持。

  工聯權益委員會主任蔡錦富表示,過去1年疫情期間,不少以旅客為主的行業都大受打擊,特別是旅遊業,不少旅遊巴司機、導遊一直處「冇工開」的情況,零售業亦大受影響,特別是不少金飾店舖均結業,去年建築工友的就業情況亦受到影響。過去1年,工聯一直為受影響行業的失業工友提供協助,包括作就業登記,並協助他們求職,朝保障工友工作穩定的方向開展工作。

  另一方面,蔡錦富又指工聯亦關注到疫情下博彩業員工的就業情況,特別博彩業佔本地就業市場較高比例,若博彩業就業情況不穩定,對本澳整體影響比較大。他指工聯過去一段時間透過拜訪政府不同部門,及與幾間博企的高層會面,希望爭取博彩業盡量不要裁員,博企與僱員共度難關,面對疫情開始緩和,期望博彩業的就業情況保持穩定。

  蔡錦富坦言疫情持續對博彩業影響很大,亦了解到有公司提出員工自願離職計劃,從側面反映博企開始面對比較大的壓力,不排除其他博企陸續推出有關方案,但他強調所謂自願離職計劃必須是自願,不能有強逼性,重申大前提希望優先保障本地工友就業穩定。

  持續多途徑助工友配對工作

  蔡錦富提到,過去1年工聯一直開展不同培訓工作,除了協助政府的帶津培訓計劃外,工聯有能力開展培訓的單位,會因應工友的特性,開展不同培訓工作,包括吊機班、廚藝班、保安課程等,希望透過培訓,提升工友的技能。同時亦希望在培訓過程中,找到有心投身相關行業的學員,為他們提供轉介。蔡錦富說,工聯早前成功與某家博企轉介40多名保安,最終聘請20多人,工聯會持續透過不同途徑,協助工友配對不同工作崗位。

  另外,蔡錦富指出,工聯過去一段時間一直進行就業配對工作,包括透過各工會,例如金飾行業工會、工聯職業轉介部等進行配對工作,同時舉行多場招聘會,亦透過電話查詢失業工友是否願意進行就業配對,是否願意參加培訓班等,如工友果願意,會與政府的職業登記庫進行比對。而工聯日前約見勞工局,將765個願意配對的工友資料轉交政府,勞工局亦很迅速地針對有關工友即時加開職業配對場次,部分工友更已配對成功,反映工作有一定成效。蔡錦富指,留意到不少失業工友的求職心態有所調整,對於不是首選的行業,仍然願意入職。

  展望今年就業市場的情況,蔡錦富坦言,相信依然有很大的挑戰,始終疫情仍持續影響本澳,特別澳門以旅遊業為主,幸最近看到旅客數字陸續回升,五一期間博企員工的休假陸續取消,顯示博企需要更多人手,是一個正面的訊號,經濟正慢慢復甦。他認為本澳整體就業型態將會有所改變,包括高端零售,依靠團客為主的行業,依然會面對一定的困難,但工聯對未來整體情況仍有信心,亦相信通關措施持續恢復,仍有賴疫苗接種,倘大家對接種疫苗仍處觀望態度,對各方面通關恢復有一定影響,希望各方支持配合政府的防疫防控政策。蔡錦富最後說,經濟復甦過程仍需一段時間,呼籲僱主和僱員,繼續互相體諒和支持,共同度過難關。本報記者