非強制央積金推廣理想

2.6萬市民已參與計劃 六家博企正辦加入手續

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  【本報訊】《非強制性中央公積金制度》已於今年1月1日起生效,社保基金行政管理委員會副主席陳寶雲透露,至今沒有博企加入非強制性中央公積金制度,主要是6間博企員工比較多,且本身已有私人退休金制度,需要長遠考量。但陳寶雲指6大博企已表達意向稍後將加入制度。

  陳寶雲昨接受訪問表示,《非強制性中央公積金制度》已於今年1月1日起生效後,至今共有78間企業和團體加入制度,另有31間企業表明有加入意向,目前正辦理具體的行政手續,稍後將陸續加入制度;個人計劃方面,有2.6萬人參加,九成參加者本身已有私人退休金,陳寶雲認為個人計劃方面的成效理想。

  社保公私帳戶可並存

  陳寶雲又指,至今沒有博企加入非強制性中央公積金制度,但社保基金於上月底舉行的僱主加入嘉許禮,6大博企已表達意向稍後將加入制度。被問及博企未有加入制度的主因?陳寶雲稱,6間博企員工比較多,且本身已有私人退休金制度,需分析非強制公積金與私人退休金在銜接上的細節,之後公司電腦系統亦要作出相應調整,需要長遠考量。社保基金亦已為4間博企員工舉行講解會,希望讓他們了解更多。

  另外,社保基金昨在理工學院舉辦非強制性中央公積金講解會,約100人出席。提問的市民集中關注個人計劃,與公司的共同計劃能否銜接的問題。有市民問及,倘若滿18歲可自行申請個人計劃每月自行供款,找到工作後公司另外有僱主僱員共同供款的共同計劃,兩個供款計劃能否合併;亦有市民關注政府每年注資的公積金帳戶,能否與所屬公司的供積金合併?有市民則問及個人計劃中途能否停供,抑或能否一次過供25年的供款?

  陳寶雲回應表示,個人計劃和共同計劃是兩個不同的帳戶,但兩者可以並存,市民可以有公司的僱主僱員共同計劃,並同一時間為自己的個人帳戶供款;而政府每年注資的公積金帳戶,自動成為政府管理子帳戶,居民可以委託基金公司代表投資,但必須訂好基金投資項目有每月具體供款後,就可將由政府管理的逾6萬多元調撥,以加大供款帳戶金額。

  不可以一次過供款

  社保基金高級技術員李婕韵補充,按法律規定個人計劃可以隨時叫停,但社保基金不鼓勵停供,因基金風險低,回報率亦較低,需要長期供款才有效果;而非強制性中央公積金只能每月供款,不可以一次供幾年的供款。

  有市民則關注社保基金如何監管已加入制度的7間基金管理實體。陳寶雲稱,金管局和社保基金對有意欲加入制度的基金管理實體的基金產品有相應規範,並把基金產品等資料上載到社保網站,讓社會一同監督。