遺憾任內工會法8次闖關失敗

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  【本報訊】澳門回歸祖國以來,由議員提案訂立《工會法》8次被立法會否決。從政21年的議員關翠杏坦言,任內未能通過《工會法》是她個人工作上的遺憾,但她相信一代代工運人會繼續爭取在澳門訂立《工會法》。關翠杏又認為,勞工階層要分享經濟成果,需要在勞動保障的法規上確立,不應任由僱主基於自身經濟狀態去決定,而應在法律上制訂,並隨社會發展、經濟發達有所提升。

  關翠杏昨表示,雖然議員多次提案訂立《工會法》,但基於議會的結構、議員組成的背景,以勞資雙方劃分而言,不贊成的人較多,部分人認為訂立《工會法》只保障勞方;但留意到在議會表決上,距離獲通過只有幾票之差,如再作努力,相信《工會法》可獲通過。

  她對任內未能通過《工會法》感到遺憾,但相信有關工作會有「後來人」,無論如何,工運都會生生不息、延綿不絕,一代代的工運人會繼續爭取在澳門訂立《工會法》。

  分享成果賴勞動保障法規確立

  本澳1998年通過《就業政策及勞工權利綱要法》,關翠杏認為,在完善勞工保障上,基準保障要不斷完善,而隨着社會經濟發展、澳門經濟的積累,勞工階層要分享經濟成果,需要在勞動保障的法規上確立,不應任由僱主基於自身經濟狀態去決定,基準保障作為整體社會性的,應在法律上制訂,而有關標準亦應隨社會發展、經濟發達有所提升。

  至於政府曾承諾2019全面落實最低工資,她關注政府會否轉軚或彈票,指勞工界議員仍需繼續努力。至於修改《勞工法》包括增設男士有薪侍產假、疊假補假等,但政府至今未有行動,她希望在來屆立法會開會後,政府可以真正「交功課」提案到立法會,面對相關問題社會上爭議不大,她質疑為何至今仍要拖拉,對於任內不能修法亦有感遺憾,希望接手的勞工界議員繼續努力。

  在推動勞工議題的立法上,關翠杏認為很多方面仍需努力,舉例如強制性中央公積金至今只是「行出半步」,現時只是非強制性,參與上是自願性質,成效有限,而法律實施3年後的半年內要製作相關報告,即使同意強制立法,但仍有立法程序,故她認為至少仍要待5年以後才能真正實施。