財爺:爭取縮短檢討最低工資時間

元旦起時薪調升至34元 最低工資法案一般性通過

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  【本報訊】立法會昨一般性通過修改《僱員的最低工資》法案,列席會議的經濟財政司司長李偉農表示,經平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障,以及消費者的承受能力等一籃子因素後,建議自明年1月1日起,僱員的最低工資金額調升至時薪34元。就議員促請政府完善檢討機制,固定於兩年內完成檢討並決定是否調整最低工資,又希望逐步拉近澳門與鄰近地區最低工資金額水平,李偉農回應表示,將爭取縮短檢討時間,而下次最低工資檢討將於明年11月1日開展。

  李偉農引介法案時表示,根據《僱員的最低工資》第九條規定,最低工資金額須於該法律生效後滿兩年進行首次檢討。為配合有關規定,特區政府對法律於2020年11月1日至2022年10月31日期間的實施情況進行了首次檢討工作。經綜合考慮澳門特區的宏觀經濟和勞動市場變化、法律實施後對僱員和僱主的影響,以及本澳經濟復甦的表現,並經諮詢社會協調常設委員會勞資雙方代表的意見,在平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障,以及消費者的承受能力等一籃子因素後,制訂修改《僱員的最低工資》法案,並建議自2024年1月1日起,將僱員的最低工資金額調升如下︰

  按月計算報酬,每月7072澳門元;按周計算報酬,每周1632澳門元;按日計算報酬,每日272澳門元;按小時計算報酬,每小時34澳門元;按實際生產結果計算報酬,以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數,平均每小時34澳門元。

  一般性討論法案期間,議員李靜儀、梁孫旭、林宇滔均關注檢討期的問題,認為過去檢討期過長,參考香港做法兩年內完成檢討,期望政府抓緊時間完善機制,固定於兩年內處理好是否調整最低工資,若調整安排於每兩年1月1日實施,有關調整機制對僱員的保障更有利。

  澳有逾九成微企 行業中位數不一

  李靜儀及林宇滔並問及政府調整的決定基於參考了甚麼因素?林宇滔更指,雖然是次將最低工資調升至每小時34元,肯定對中小企有一定壓力,但現時澳門收入中位數為2萬元,香港收入中位數同樣是2萬,但香港的最低工資是每小時40元,台灣地區折算為44.4港元左右,新加坡為53元。他坦言同意調升至34元是走出一步,但促請未來要拉近澳門最低工資與鄰近地方的差距。

  商界議員葉兆佳則認為,澳門的情況與鄰近地區不能比較,因澳門經濟結構與香港有很大差異,他形容「澳門小微企好小,大企好大」,一刀切各行業實施最低工資在執行上有很大難題。商界議員王世民則表示,要多元看待澳門目前經濟結構,因澳門以博彩旅遊為主,其他行業經營困難,呼籲社會不要太聚焦最低工資,應集中致力提升澳門競爭力改善營商情況,僱員自然受惠。

  李偉農回應表示,每個地區福利稅制以至情況都不一樣,澳門九成以上是中小企,嚴格來講很多為微小企,每行業中位數不一樣。他續說,理解社會想縮短檢討時間,但涉及許多數據資料收集,當局亦希望優化相關工作。而根據法律,滿兩年後檢討機制的周期為2022年11月1至2024年10月31日,即下次的檢討周期為明年11月1日開始檢討。

  他又提到,2020年底生效的殘疾僱員工作補貼計劃,至今年第二季累計接獲222宗申請,其中212宗合資格的申請人獲發放相關補貼,涉及150萬元。他又稱,按相關行政法規,若僱員最低工資有所調整,殘疾僱員的最低工資亦將相應調整。經表決,法案獲出席的全體32位議員投贊成票獲一般性通過,將交小組會細則性審議。