議員籲訂產假時間表跟上國際98日

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  【本報訊】立法會昨細則性通過修改《勞動關係法》法案,期間多位議員認為法律建議有薪產假由56日增至70日,仍低於鄰近地區和國際勞工組織建議,促請政府設時間表循序漸進把產假增至98日。經濟財政司司長李偉農表示,延長產假,除比較鄰近地區外,亦要建基於本澳實際情況,尋找平衡點,產假由56日提升到70日,比現時進步,除了考慮僱員,還要令企業能存續。

  立法會昨細則性討論及表決修改《勞動關係法》法案,李偉農,勞工局局長黃志雄、副局長吳惠嫻列席會議。

  財爺:再增產假按實際找平衡點

  議員蘇嘉豪批評說,本澳產假落後其他地區,新法建議有薪產假由現時56日增至70日,又沒有檢討日期,香港僱傭條例規定有薪產假現有70日,未來修法會增加至98日。他要求政府交代本澳何時可以到90日,以及未來產假補貼是直接給僱員或是僱主?議員梁孫旭和李靜儀亦關注修法後產假仍落後於公務員和國際標準的98日,澳門用了30年時間產假都不能與鄰近地區睇齊,僱員權利停滯不前,何時可以追上公務員產假日期有沒有時間表?何時會針對整部勞工法進行修改?外僱亦有70日產假,但本地僱員享有政府40日補助,有何措施保障僱員可以取得相關補助?

  議員陳華強稱,延長產假需要尋找平衡點,增至70天產假較適合。議員葉兆佳和麥瑞權認為,增加產假天數要考慮中小企的負擔,要照顧中小企,不能單用人均生產總值來考慮。議員王世民指,產假增至70天是勞資雙方共識,這只是基本的保障,有條件的企業可以提供更多天數。

  李偉農回應時表示,生兒育女是婦女重要階段,女性付出很多,如何再進一步增加產假天數,需要勞資雙方尋找平衡點,政府亦希望再行前一步。當分娩時是法律生效時,有關婦女便可以享有70日產假。他相信現時發展是在進步中,是否合乎每個人要求,除了比較鄰近地區,亦要建基於本澳實際情況,尋找平衡點,產假由56日提升到70日,至少比現時進步了,除考慮僱員,還要令企業能存續。

  對於議員崔世平引用外國經驗,是由政府為僱主提供產假補貼,令僱員可以享受98天產假,李偉農指出:解決問題的方法不能全由政府「買單」,政府的錢要用得其所,不能亂花。