行政改革不向公僕亂開刀

理順法律先立後破 先易後難解決問題

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  【本報訊】行政長官候選人賀一誠昨與41位政界選委舉行座談會,深化公共行政改革是賀一誠《參選政綱》首要工作,不過他強調不會上台後即向公務員「開刀」,先立後破,先理順法律依據,一定會研究好先會「郁」,不會亂「開刀」。部分部門存在問題,應作出整頓,未來需找出跨部門行政效率慢的根源,他承諾若當選不會迴避社會問題,先易後難,逐步把問題解決。

  賀一誠昨午在中總與政界選委舉行座談會,41名選委,包括全國政協副主席何厚鏵、全國政協常委廖澤雲、立法會主席高開賢等出席。在歷時兩小時座談會上,共有9名選委發言,他們分別關注行政改革、本澳人才培養、人才輸入、職業培訓、閒置土地使用、環保政策、醫療券、護士職程、城市規劃、舊區發展等提出意見。

  其中,選委何潤生表示,倘政府解決社會問題缺乏效能,欠缺魄力,將難以扭轉困局。深化公共行政改革是賀一誠《參選政綱》的首位,他認為本澳需提升行政效率和推動政策執行力,否則公共行政改革只是紙上談兵。公共行政改革有賴政府的創新思維,敢於嘗試和承擔,倘若賀一誠能順利當選行政長官,認為特區政府在哪方面需要創新和傳承,未來如何提升政府執行力和行政效率,提升公務員士氣,打造服務型政府?

  找出跨部門行改革效率緩慢根源

  賀一誠回應時表示,任何社會發展一定存在問題,例如國家一直都在問題之中改變,澳門回歸至今經歷了四屆特區政府的努力,已有很大改觀,包括社會福利達到一定水平。「問題一路都會發生,唔係呢個問題解決後另一個問題就自然消失,他不會迴避,一定會面對,盡快解決問題。當選後第一個工作就係將啲問題攞番晒出嚟」,先易後難,逐步把問題解決。他舉例,現時地產界提出的批則難問題,令房地產供應脫節,即使政府推出很多「辣招」也於事無補,未來政府應檢討批則程序,加快批則,令建築業工人有工開,也可以在樓宇市場增加房屋供應。

  他指出:澳門面對很多困難,因為人人都講人權、利益等不能受損,部分部門存在問題,應作出整頓。未來需找出跨部門行政效率緩慢的問題根源。

  社會應研制訂高端人才居留權

  至今年公務員人數增至3.8萬人,賀一誠形容,政府部門中,存在一些公務員很忙,一些部門卻人力資源較富裕,未來將研究透過橫向調動,令公務員用得其所,用得符合。他直言這可能有很大難度,因為有些公務員可能「希望坐喺個位度舒服唔想郁」,但未來必然要進行整頓。他會先立後破,先理順法律依據,再進一步行改革,不能先破後立,不然恐會出問題。「先摸法律,該改的地方就要改,該立的地方就立,立好了法律依據再進行下一步。」

  賀一誠又希望引入高端人才來澳開發新型產業,讓澳門真正實踐產業適度多元,社會可研究有否條件針對高端人才制訂居留權。

  深化公共行政改革是賀一誠《參選政綱》的首位,他被問及上台後會否向公務員「開刀」時強調不會「開刀」,重申一定要先立後破,一定會研究好先會「郁」,不會亂「開刀」,有合理,又形容自己在立法會10年無亂過,自己有經驗。