葛萬金倡碩博士留澳10年落戶

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  【本報訊】對於有意見指未有機制讓內地在澳就讀大專院校學生留澳工作,社會綜合研究學會會長葛萬金建議,應先從內地或其他國家在澳就讀高等院校的碩士及博士學位畢業生著手,向畢業後在澳工作3年的有關人士發放非永久居民身份證,並在澳門工作多7年後方可成為澳門永久居民。

  面對大灣區人才競爭,葛萬金表示,特區政府多年來在人才政策方面礙手礙腳,未能藉經濟急促發展的同時吸引更多各地人才來澳發展,前瞻性不足,欠缺遠景計劃藍圖。世界各地都在競爭人才,包括「送房」、「送投資基金」等優惠,亦有藉移民政策吸引人才和家團落地發展。

  他表示,現時大灣區城市群中,吸引人才政策具彈性及優惠,多個城市都利用本身條件,吸引不同國籍和回流人才落戶發展,情況比澳門進取、更有彈性。但澳門多年來利用投資移民或專才移民政策,未能真正成為吸引人才來澳的途徑,反而被別有用心的人作為走後門門路,特區政府錯失良機。

  做好澳門定位政策上放膽配合

  葛萬金提出:現行政策中,特區政府需要哪個範疇人才?中長期發展規劃需要多少數量的人才?本地能提供多少優惠來引進?人才來澳後經多少發展年份和足夠配備令他們的計劃能落實發展?目前種種問題都模糊不清,他嘆息如斯又如何吸引人才來澳?

  「與其他國家地區競爭人才,何不先檢視現時本地經濟發展布局、未來應走路向,再配合國家將澳門定位『一中心』、『一平台』、『一基地』的政策,從本地高校培養人才協助澳門長遠發展,更為實效。」他表示,就以現時本地10所高校學生數目來看,人數超過2.5萬名,當中包含本地、內地、東南亞和葡語系國家的學生,他們正正是未來澳門發展的動力,只要特區政府放膽在政策上加以配合,相信比「送錢送房」等來得更有成效。

  貢獻黃金十年給永久居民身分

  他建議,首階段應先從內地或其他國家在澳就讀高等院校的碩士及博士學位畢業生著手,他們畢業後如能在澳門找到工作或創業,就發放臨時工作證,同「藍卡」一樣,經過3年工作後,特區政府向他們發放非永久居民身份證,其後按政府現行程序,要求他們在澳門工作多7年,即合共10年才可成為澳門永久居民。

  葛萬金解釋說,因為比例上,大學畢業後的黃金10年,在22至35歲之間,既然他們能夠留在澳門貢獻「黃金十年」,特區政府就沒理由不批出永久居民身份證給予他們以作鼓勵。他相信,此舉能直接增加澳門勞動力人口,更讓每年都有新的畢業生投入社會工作,符合澳門經濟未來發展需要;相關制度同時亦需要引入其他條件,例如在大學的平均分要超過3.0以上,年齡要在22至35歲之間。他強調,上述建議未必能為社會大眾所接受,但希望拋磚引玉,能帶出社會不同的建議,做好人才政策來配合澳門未來發展。