職業素養6方面提高職工競爭力

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  【本報訊】由工聯職業培訓委員會主辦的「智慧城市之科技人才的培養與發展圓桌論壇暨《職業素養》新書發布會」昨日舉行,廣州市工貿技師學院院長兼《職業素養》總策劃人湯偉群表示,《職業素養》從職工的職業素養、職業形象、情緒管理、時間管理、溝通表達及團隊合作6方面提出建議,相信有助職工提高職業核心能力和職場競爭力。

  工聯總會會長兼《職業素養》總策劃人陳錦鳴、廣州市工貿技師學院院長兼《職業素養》總策劃人湯偉群、中聯辦社工部代表裴朝鋒、勞工局職業培訓廳廳長張瑋、教青局教育廳廳長江毅、生產力暨科技轉移中心理事會主席楊俊文,議員李靜儀、梁孫旭及林倫偉等出席。

  湯偉群致辭及接受訪時表示,去年與澳門工聯總會深化合作,啟動《職業素養》讀本聯合編寫項目。在編寫過程中,工聯的編寫團隊在行業企業中開展大量實地調研和採訪,搜集許多翔實的職場案例;該院編寫人員對內容框架、案例提取以及文字表述等方面精益求精,展開反反覆覆的研究和完善。在雙方通力合作和共同努力下,歷時1年多,完成這本具澳門地域特點和職場需求的職業素養書籍。

  冀勞資政推動經濟適度多元發展

  她稱,職業素養對員工的職業生涯成長起著非常關鍵的作用,《職業素養》從職工的職業素養、職業形象、情緒管理、時間管理、溝通表達及團隊合作6方面提出建議,既有宏觀內容,又有細節分析,內容全面,圖文並茂,通俗易懂,相信有助職工提高職業核心能力和職場競爭力。

  陳錦鳴致辭時表示,現代職業人才的社會適應性要求不斷提高。加強職業核心能力的培養,提高職業人才的綜合素質,是職業教育的重要內容和組成部分,也是現今發展的重要趨勢。工聯與廣州市工貿技師學院聯合撰寫《職業素養》讀本,藉以提升職業素養,幫助僱員在工作中調整自我,懂得解決問題和學習處理壓力,同時,增強企業核心競爭力,有助推動澳門發展。

  展望未來,工聯總會繼續積極支持特區政府加大對教育和職業培訓的資源投入,大力培育各類社會人才,開展針對性的專業知識和職業技能培訓工作,期望透過勞資政3方配合共同推動經濟適度多元發展,協助職工職業生涯規劃,提升整體質素和社會競爭力。