群力籲完善失業者支援

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  【本報訊】據調查發現,13%受訪者處於失業,35%受訪者因新冠肺炎疫情導致被減薪。研究團隊建議當局要考慮完善對失業人士的支援措施,設立一次性的「逆境失業援助金」或「逆境家庭援助金」,在短期內提高低收入家庭的收入標準,長遠設立失業保障制度,完善對失業人士生活的保障。

  「本澳居民就業前景與信心指數」問卷調查發布會昨日舉行,群力智庫中心副理事長張淑玲、街總祐漢社區中心主任洪偉東出席。中心於今年7月4日在本澳各區以街頭方式調查,共發出973份問卷,有效問卷數為936份。

  調查發現,66%受訪者表示對就業信心指數為5分以下,反映疫情下,本澳居民無論工作狀態如何,都承受著一定壓力。特別是30至50歲的受訪者而言,他們無論對本澳未來的就業前景,還是未來前途和生活狀況的擔心,均較其他年齡層高。

  以工代賑以學代賑紓就業困局

  雖然政府推出不同措施穩經濟,但本地企業在短期內仍然要面對嚴峻的挑戰,研究團隊認為,雖然特區表示未有考慮推出第三輪經援措施,但團隊認為,要根據疫情常態化下本澳的經濟情況,加快制訂本澳未來的整體經濟部署和預案。

  調查發現,13%受訪者處於失業,35%受訪者因疫情導致被減薪、開工不足,放無薪假或半薪假,亦有不少應屆畢業生表示,見工的回音和面試機會較少。

  團隊建議,當局要增加「以工代賑」名額,幫助失業人士盡快重投職場,考慮完善對失業人士的支援措施,設立一次性的「逆境失業援助金」或「逆境家庭援助金」,在短期內提高低收入人士或家庭的收入標準,擴寬受惠人士及家庭數量;長遠設立失業保障制度,完善對失業人士生活的保障。

  針對大專生及應屆畢業生方面,當局應與不同團體、機構、企業合作,加大職場體驗計劃的名額,依據本澳人才需求及未來發展情況,舉辦更多職業帶津培訓或帶津學習計劃,採取「以學代賑」,與高校合作,開設「可獲發還部分或全部款項」或設獎學金的高等課程,幫助他們渡過「職位少、薪酬低」的就業困局。

  群力智庫建議,利用橫琴土地助力本地產業發展,加強對外招商引資;利用電商平台優勢,協助本地企業升級優化轉營。