穩中求進求變雙結合

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  【本報訊】國際形勢複雜多變,有居民關注未來特區政府會以穩中求進還是穩中求變作為政總基調。行政長官候選人賀一誠直言,明年國際形勢一定是不理想的,中美摩擦、美國總統選舉、香港問題等都會對澳門金融和產業造成影響,所以要穩中求進、穩中求變兩者相結合,才會有新的變化、才會有進步。

  賀一誠期望公務員搞好團結

  賀一誠昨日下午3時在中總舉行首場公聽會,公務專員人員協會代表李小姐關注賀一誠在參選政綱提到要提升公務員管治水平,然而現時澳門公務員雖然有3.8萬人,但要服務65萬人口和每年3000萬人次旅客,公務員架構以60後和70後為代表,80、90後為承接,鄰近香港最近發生的事件反映,好公務員內部團結一致、理念一致很重要,面對公務員架構中可能出現的年齡差距,未來如何做好公務員團結工作?另外,國際形勢複雜,未來特區政府會以穩中求進還是穩中求變為總基調?

  賀一誠回應時表示,國際形勢問題,包括中美摩擦、美國總統選舉、香港問題影響本澳金融和產業,明年國際形勢一定是不理想的,沒有人敢講明年經濟情況樂觀。至於是穩中求進還是穩中求變,他認為兩者要配合,要有新的變化才可以進;除非穩中不動,即保持實力,不要浪費內耗及資源,下一步有好發展時再進,但這是較保守的做法。但「社會不會等我們」,要往前行,一定要穩中求變,包括年輕人及創業者都要找出新的機遇,中國內地是很大的市場,發掘好及做有關工作,穩中求進、穩中求變都是對的,保守些是求進,應以求變為宜。

  公務員要應付65萬居民和接待3000萬人次旅客,工作量很大,賀一誠稱,現時公務員主力是60、70後年齡層的人士,據政府資料,今年會有500名公務員退休,公務員具有等級制度,不可能剛入職就擔任高職工作,所以做好公務員的團結是很重要的工作,不同年齡段的人意見一定有差異,他個人認為老一代有他們的經驗,要尊重,新一代有新一代的看法,兩者意見應互相結合。