禁足令非標籤或歧視博彩員工

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  【本報訊】立法會昨細則性通過「賭場員工禁足令」法案,受法案規管的博彩從業員約5.4萬人,法律自公布滿1年後生效,屆時他們公餘時間禁止進入賭場。

  對於議員關注法律的執行以及會否影響博彩從業員就業,經濟財政司司長梁維特強調,法案旨在減少從業員賭博成癮,無意構成標籤或歧視博彩業員工,亦無意將法律後果與就業掛鈎。

  修改《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》法案,主要建議增加博彩從業員於公餘時間禁止進入賭場的規定、簡化21歲以下人士入賭場的違法處罰程序,並加入禁止在賭場內錄像、錄音等內容。

  行業工種廣泛政府應加強宣傳

  細則性討論法案期間,議員集中關注將來法律的操作性。議員梁安琪表示,相信有關法律可一定程度幫助員工免陷入問題賭博,但她坦言憂慮法律操作上有困難,現時21歲以下人士不得進入娛樂場的措施,主要以目測方式判斷,但如何判斷進入賭場的人士是否博彩前線員工?她質疑政府現時提出的巡查、舉報等方式都比較被動,有否其他實際有效的優化措施杜絕漏洞?她並建議結合智慧城市的電子方式加強執法。

  議員梁孫旭則表示,有博彩從業員對制度表示擔憂,認為影響他們的人身自由,亦憂慮可能有員工對制度不清晰,公餘時不小心進入娛樂場觸犯法律導致失去工作,他問及政府如何確保有關制度不影響員工就業?他又指,在娛樂場涉及不同範疇工種都被納入禁足的範圍,員工可能不知道所屬的工種不能進入娛樂場,希望政府加強宣傳令從業員清楚納入禁足令。

  梁維特回應時重申,法案旨在減少從業員賭博成癮,無意構成標籤或歧視博彩業員工,亦無意將法律後果與就業掛鈎。

  他又指,未來博監局與博企會做大量宣傳,讓員工清楚有關法律。至於會否引入科技手段辨別博彩員工,梁維特稱只要符合法律法規,特別是《個人資料保護法》,並對法律的執行有積極性,政府都會考慮。

  違禁足令科處罰款無紀律處分

  博監局局長陳達夫補充指,將來在執法上,會透過博監局督察巡查、博企通報、第三者舉報等3個主要方式,當局亦會設立24小時舉報熱線。他又指,現時對違規進入賭場的博彩從業員只是金錢的處罰,與紀律處分「分家」,不會直接導致公司處分員工。而博企未來亦會微調職位名稱,清晰哪些職位不准進入賭場,且法律有1年待生效期,期間會向員工加強宣傳、舉辦多場講解會。

  另外,對於議員高天賜指現在博監局人手非常不足,是否還能應付有關法律實施?梁維特回應時承認博監局的確人手不足,但他有信心法律通過後能夠執行,博監局會繼續增聘人手,應對工作量增加。

  議員對法案其餘條文基本沒有太大爭議,各條文經逐一表決,法案獲細則性通過。