歐陽廣球倡免收企業一季外僱聘用費

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  【本報訊】對於政府呼籲中小企僱主鼓勵內地外僱避免回鄉度歲,有關呼籲不具強制性。外勞職業中介協會會長歐陽廣球認為難起到效果,建議政府免收企業1季600元的外僱聘用費,增加外僱留澳意欲。

  據悉,目前本澳外僱超過18萬,內地外僱11.1萬,當中廣東省以外的外僱約有3萬多人。歐陽廣球表示,目前河北、黑龍江、北京都有零星疫情個案,當外僱在新春期間回到當地,不排除會將疫情帶回澳門。目前11萬內地外僱當中有大半住在珠海,政府日前作出的呼籲是好事,但未必起到很大作用。

  他表示,澳門與內地採用核酸檢測通關措施得來不易,制度亦包括熔斷機制,一旦疫情發生就會採用,「如外僱因為新春假期而導致疫情,對澳門經濟、外僱正常工作都會帶來困擾,政府的呼籲是正面的,但要有更好的效果必須要有經濟誘因。」

  「如單純是呼籲,起不到想達到的效果。」歐陽廣球表示,澳門企業每季要為外僱繳付600元聘用費,外僱基本上未能享受有關福利,他建議政府免收企業1季的聘用費,由企業直接轉發予不回鄉的外僱。他亦指出,減收600元亦可以以消費券形式發放予外僱在2個月內使用,讓新年沒有離境的外僱在澳門消費,同時可以刺激中小企營運,當局亦可以考慮免收外僱數次核酸檢測費用。

  他解釋,新年期間,外僱留澳或珠海的消費較高,沒有經濟誘因,外僱難自願逗留在珠海或澳門。另外,很多中小企習慣讓外僱放新春假期至初十才啟市,過往九成外僱趁新春假期回鄉度歲;他亦建議當局可以透過協會組織康樂活動,吸引外僱留澳。

  另外,中總副理事長黃國勝希望僱主響應政府呼籲,倘業務有需要,可考慮新春照常營業,但始終要考慮三工成本,而且在疫下企業經營困難,難要求僱主額外支出。他希望大家以大局為重,共同守住本澳的抗疫成績,外僱亦要三思,回鄉可能遇上突然的防疫措施而未能返澳。