梁孫旭冀政府補貼外僱宿酒店

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  【本報訊】特區政府早前呼籲企業為有必要留澳的外僱提供本地臨時居所,若非必要則可留在珠海居住,待疫情好轉才回澳工作,希望藉此減少人員流動受到交叉感染。立法議員梁孫旭認為,現時本澳有約10萬個酒店床位,受疫情影響,相信酒店房空置率高,建議政府與酒店、企業商討,透過政府補貼,讓中小微企為有需要上班的外僱提供床位,避免僱員兩地奔波,減低停運壓力。

  治安警早前公布,現時平均每日有3.5萬名外僱往返澳珠兩地,八成八經關閘口岸出入境。梁孫旭表示,本澳有涉及外僱確診的個案,特區政府呼籲僱主讓在珠海居住的外僱暫時避免來澳,若有必要工作,則要安排在澳門居住;據統計局資料顯示,現時在澳門工作而居住在外地的僱員有8.5萬人,另有1萬人是澳門居民,由於現時廣東省是全國3大疫區,當中珠海有50多宗確診個案,若僱員長期往返兩地,將對疫情蔓延造成一定影響,若然減少人員流動,相信有助減少傳播風險。

  他指出:現時外僱工種主要包括建築、餐飲、保安、零售、服務業為主,建議部分建築工程可以有限度停工;現時本澳有約10萬個酒店床位,當中五星級6萬個,五星級以下3萬多個,因應本澳旅遊業低迷,相信酒店房空置情況比較高,建議酒店、企業及政府三方在條件許可下,利用五星級以下的酒店床位及政府補貼,支援中小微企為外僱提供住所;因應大部分外僱從事博彩、酒店業範疇,博企亦可盡量安排僱員入住酒店,避免員工兩地奔波,並減少企業停運壓力。

  籲政府助推短約提供就業機會

  現時本澳部分行業出現開工不足的情況,若再減少外僱來澳,業界容易缺乏人手,將難以維持營運。梁孫旭指出:現時職業司機、導遊或其他自僱人士可能因為疫情面臨失業風險,建議政府推出政策,協助相關人員暫時在勞動力短缺的企業,以短期合約方式提供職位,一方面可幫助企業補充人力資源,同時讓澳門失業人士提供工作機會,幫補生計。

  另外,現時部分博企會因應自身營業狀況,向員工推出無薪假或提前拿年假的措施,梁孫旭稱,面對現時環境,希望博企履行社會責任,不能強逼員工放假;因應僱員亦希望留在家中休息,認為博企在人手充足的情況下,考慮有否條件實施雙休制度,讓員工一星期只工作5天,在其餘時間有充分休息。