梁孫旭促外僱退場騰出職位讓本地人

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  【本報訊】本澳最近一期統計數據顯示,今年1至3月本地居民失業率上升0.3個百分點至2.9%,失業人數為8500人。議員梁孫旭表示,加上自由工作者和自僱人士,本地失業人數比統計局公布的更多,目前本澳有近19萬外僱,儘管至今年3月外僱人數減少了7000人,但本地人失業人數持續增加,就業情況沒有改善,反映現時未能真正做到外僱退場,企業在外僱離開後並沒有聘用本地人,他促請政府完善外僱退場機制,讓聘用外僱的企業,把外僱職位騰出來讓有能力的本地人擔任。

  統計局公布,本澳1至3月)總體失業率為2.1%,較上一期 (2019年12月至2020年2月)上升0.2個百分點,是自 2012年4至6月以來,首次回升至 2%以上。本地居民失業率上升0.3個百分點至2.9%;就業不足率0.8%,與上一期持平。新一期就業居民28.02萬人,減少3200人;失業人數8500人,較上期增加1000人,運輸及貯藏業的失業人數增多。梁孫旭表示,失業人口還未計算受疫情影響的自僱人士和自由工作者,例如導遊、自僱職業司機、文創、會展、職業培訓師等等。他收到不少上就職業人士反映,由於受疫情影響而停工,已多個月沒有收入,所以失業人口應不只有8500人。

  早前政府已因應疫情推出多項紓緩失業計劃,包括帶津培訓課程,首輪帶津培訓課程名額是340個,第二輪則有860個名額,合共1200個名額,第3輪帶津培訓課程,將今日起至19日接受網上報名,第3輪課程新增零售、個人護理及服務範疇,將推出14項培訓課程,提供800個學額。連同首2輪的課程,3輪課程合共提供2000個學額。前兩輪的帶津培訓課程吸引大量居民報名,惟始終名額有限,不少居民無法參與。

  此外,市政署亦推出了一些美化城市工程,透過工程希望讓本地建築業和工人受惠,日前運輸工務司司長羅立文更表示,相關項目聘用的工人有9成為本地人。工聯收到的就業求助中,建築業求助個案較上月減少,反映相關措施無疑確有助建築工作就業。

  不過,梁孫旭表示,據參與了第一期帶津培訓的學員反映,即使建築業就業情況有改善,惟大型地盤外僱較多,以致他們在某工序未開始前,只有等工開的情況,政府和建議業界都會請這些工人先做雜務工作,工資相對較低,建議可以讓報讀了以工代賑的學員,等待地盤開工同時,可以負責市政署有關美化工程中的油漆、裝修工作。

  梁孫旭又表示,近月收到其他行業求助增加,統計局日前公布至3月底外地僱員189,518人,亦減少7020人。相關外僱的減少並非因為外僱退場,將職給讓給本地人所致,實際上是因疫情影響,企業人手需求減少而削減外勞人數。外僱退場應是當有本地人需要就業時,把外僱職位騰出來讓本地入職,在這情況下總就業人口保持不變。在建築業、酒店、餐飲和批發零售4大聘用外僱較多的行業中,其中至去年底建築業人數有2.9萬人、酒店業有3.4萬個外僱、餐飲業有2.3萬個外僱、批發零售2.3萬人,至今年3月,建築業外僱人數減少了3586個外僱、酒店業減少了670個外僱、飲食業減少了915個,批發零售減少了930個外僱,外僱退場,但本地失業人數持續增加,就業情況沒有改善。政府應真正讓有聘用外僱的企業,把就職位騰出來讓有能力的本地人擔任,這才是真正的外僱退場。

  他指出,外僱是填補本地人不足,在本地人也沒有工開的情況下,無可能反而外僱有工開,政府應利用外僱退場機制,讓外僱退場。同時應對失業人口進行分析,瞭解他們的就業需求,透過培訓,令他們具條件入職,還職於本地人。