林玉鳳倡政府定期智慧開考

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  【本報訊】政府表示2020年第四季將開展學士學位程度的綜合能力考試。過去政府開考一直被認為時間冗長;在簡化開考程序方面,議員林玉鳳建議政府設立定期考試,同時保留投考人成績一定年期,善用智慧方式考試。

  行政公職局稱,2020年第四季將開展學士學位程度的綜合能力考試。根據早前政府統一管理招考公務員的高中學歷程度綜合能力評估成績,合格率只有三成,高等專科學位程度綜合能力評估開考成績,合格率有五成。

  被問到合格率是否過低?林玉鳳表示,再之前的考試,投考人取得較高分,而有關考試是汲取經驗後第一次推行,她指出:內地的公務員考試會以定額方式取錄,如果八成投考人合格,當局只是想收40人,就可以提高合格線。她強調,需要累積幾年的考試數據才能作出縱向比較,同時亦要視乎後續面試程序。

  對政府表示日後考慮將面試採用限額制限制人數,林玉鳳表示,考試後的面試不會有太多人,是正常做法,原來法律要求要見所有人,反而是低效及浪費,她相信將來政府做法有助提高效率。

  籲考試成績保留一定有效期

  簡化開考程序方面,她建議設立定期考試,例如香港亦有訂定報名時間,限定每年某月份前截止,以及遷就應屆畢業生,而考試的成績亦會保留一定年期有效,換言之,即使今次考試未能入職,如果部門明年要招聘,就可以沿用今年合資格的成績作補充。

  林玉鳳亦指出:外地一些國家及國際機構在第一層考試中就引入電子方式考試,在家中上網考試即可,她相信以目前的人臉識別以及保安系統等科技,足以確定投考人身分;而考試題目的設置亦可傾向「解決問題」的題目,讓投考人限時作答,善用智慧方式考試。