李靜儀籲力推轉業帶津培訓

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  【本報訊】本澳最新一期本地居民失業率為3.5%,失業人數10,00人,較上一期增加400人。議員李靜儀表示,除了失業,現時有很多人處於開工不足情況,今期就業不足人數近1.4萬人,較上一期增加3300人,升幅比失業率更大,她呼籲政府要有最壞打算,倘若疫情不樂觀,下階段政府要研究可以為失業和就業不足的人士做甚麼,促請當局加大推出轉業培訓和帶津培訓,讓居民在艱難時期有少量收入,同時,亦趁此機會學習其他技能提升自己有轉業能力。

  周邊疫情反覆本澳就業堪憂

  李靜儀表示,從本地居民失業率來看,持續5期的失業率均有上升,然而就業不足人數增長比失業人數更大,今期就業不足人數近1.4萬人,較上一期增加3300人;而上一季就業不足率比前一季增加2300人,顯示本澳在疫情下,企業盡量承擔社會責任,盡量減少直接裁員,不過有部分企業由於自身需要,減省人手,或因結業而與員工解約,最近工聯收到一些員工被集體解約的求助,這就難免會出現一些失業情況。

  另外,她又指出:有企業會與僱員商討共度時艱,透過無薪假或減薪等方式減低營運成本,當中以餐飲業、旅行社員工所受影響最大,部分更多個月沒有工開,毫無收入。這些人雖不屬失業,但他們開工不足或放無薪假,根據統計資料,博彩中介、零售、酒店業員工就業不足情況最顯著。

  她續說,失業人士至少要符合一定條件才可以申請失業津貼或報讀勞工局的帶津培訓,惟處身無薪假的人士「乜都無」,既不能申請緩助金,又不能報讀培訓課程,很難度過逆境。政府較早前推出100億元抗疫基金,對在職僱員發放1.5萬元,有助家庭短期應急,但8月將至,本澳與內地出入境仍受限制,周邊疫情反覆,影響澳門與周邊地區人員往來,更阻礙關口解封,令人不得不憂心未來就業情況。

  職業配對結構性問題難解決

  至5月底本澳外僱人數有18.9萬人,李靜儀指出:近期外僱人數雖減少,據勞工局表示至5月底減少了7500人,不過這些外僱屬自然流失,因為工作崗位不再需要這些人,或是餐廳結業,所以才不續約,並非政府主動要求外僱退場,本地人也未能填補相關職位。幾個大量輸入外僱的行業,外僱人數變化其實不大,只有酒店業外僱下調幅度較大。她說,以建築業為例,相關行業6月外僱人數比1月反而微升。政府一直強調外僱是補充本地人資不足,政府也沒有太大動作削減外僱。現在人資補充已到位,政府應有政策協助失業和待業的本地居民。大企人力資源需求相對較大,薪酬待遇亦較好,她建議政府加大對大企職位空缺轉介力度,令本地人可以進場就業;以及政府手上掌握工作空缺職位,在分析行業、工種後,可以針對性協助本地人入職。

  她不希望政府在協助本地人就業上只著重數字,「3000職位空缺就3000人配對砌埋佢」,不分行業也不理會是否所有人合適。有人會反問:「我手上有崗位,點解啲澳門人唔嚟做?」因為即使有1000個建築業職位空缺,並非所有人都有建築業技能,且建築業也有不同技能要求,分開各項工種,例如旅行社員工,不能叫建築業人員擔任等,現時職業配對存在結構性問題,不容易解決,政府在政策上要做得更精細,要有轉業培訓讓有意嘗試不同行業的居民參與。