李振宇倡最低工資按公式訂金額減爭議

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  【本報訊】對政府建議《僱員的最低工資法案》兩年一檢,工聯副理事長、議員李振宇表示,本澳一行業兩工種的最低工資要4至5年時間才增加2元,是否合理?他認為,最低工資一年一檢更能貼近經濟發展水平,保障低收入群體,拉近貧富差距。

  政府建議最低工資法案兩年進行一次檢討,李振宇表示,社協對勞動及經濟數據的提供,以及研究分析方面力量薄弱,他說,「如果一年一檢都做得不盡人意,再將檢討延至兩年一檢,是否就能解決之前一年一檢遇到的問題?」

  他指出,香港在2011年實施最低工資,以2013、2015、2017、2019都有調升最低工資,金額由2元到3元不等, 澳門同香港的經濟情況相近,但澳門要到去年9月1日方調升一行業兩工種最低工資2元,政府早前更表示今年不再考慮增加最低工資金額。他說,「4至5年才增加2元,對打工仔是否合理?」

  李振宇表示,香港訂定最低工資的調整在5月1日生效,當中考慮的經濟數據包括通貨膨脹、工資中位數、城市的競爭力,由最低工資委員會的報告書對調整金額作出建議,屬可加可減,近年數據都是傾向提升最低工資,但澳門沒有上述規定,如何保障低收入群體?他促請政府借鑑香港做法,包括成立最低工資跟進委員會。

  最近亦有商界人士提出要減最低工資,李振宇認為,勞、資、政三方要以負責任態度思考是否要設最低工資委員會,根據立法會訂定最低工資操作的原則,標準、機制去運作,按公式去訂定金額,以減少爭議。

  李振宇引述國際勞工組織2018年的數據顯示,有九成國家及地區都設有最低工資,而於沒有的國家或地區,是以集體談判方式訂定最低工資,但本澳在11次否決《工會法》的情況下,更要著重勞動機制的建立。他擔心,特區政府沒有辦法在某一個特定時間點上公布最低工資調整,相信一年一檢更能貼近經濟發展水平,保障低收入群體,拉近貧富差距。