有東南亞外僱吃入境閉門羹

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  【本報訊】本澳早前實施新入境限制措施,禁止所有外國人入境,包括外籍外僱。

  外勞中介職業協會會長歐陽廣球表示,支持政府的防疫措施,但措施難免會對東南亞外僱造成一定影響,除令少部分還未回澳的東南亞外僱不能回澳上班外,新聘用但未來澳的東南亞外僱亦因而不能入境,僱主只能取消聘用,改為聘用已經在澳等待轉工的東南亞外僱。

  歐陽廣球表示,春節至今,不少菲律賓、越南籍外僱回國度歲陸續返回澳門,還未返澳的東南亞外僱主要是因企業不急於用人而未復工、外僱回國後遇上封城,未能乘搭直航班機回澳,亦有外僱因飛機票太貴選擇不回澳。

  僱主取消聘用改請在澳轉工者

  他指目前澳門有19萬外僱,當中12萬為內地外僱,7萬多為東南亞,估計有八成東南亞外僱在新入境措施實施前已經回澳。新入境措施禁止外籍外僱入境澳門,除對還未回澳的東南亞外僱造成一定影響,部分僱主往往選擇未曾在澳工作的東南亞外僱,認為他們服從性較高,據了解新入境措施前約有200多名東南亞外僱獲僱主選中,但新措施令他們不能入境,僱主只能取消聘用,改為選擇現時已經在澳,等待轉工的東南亞外僱。

  歐陽廣球又坦言,已在澳工作的東南亞外僱只能留澳,為免被解僱他們工作得更積極,僱主亦因難以再找新的家傭,對家中家傭有更大包容,最近僱主與家傭的主僕關係比過往穩定,終止勞動關係的個案比過往明顯減少。

  倡准在澳外僱每周返珠海一次

  另外,對於行政長官賀一誠前日表示,每日都在評估外僱入境措施,若澳門及內地在未來一段時間繼續保持零本土傳染個案,會於本月底或下月初調整內地外僱入境政策。

  歐陽廣球表示認同,除內地疫情不斷緩和,諸如武漢亦逐步解封,廣東新增個案不多,均是境外輸入個案,且內地外僱自上月20日以前入境本澳後,已經在澳暫住超過1個月沒有返回珠澳,不少外僱在澳住宿環境較差,亦想念在珠海的家人,因此現在是時候檢討內地外僱入境前需在珠海指定酒店醫學觀察14天的措施,建議先放寬現時在澳暫住的內地外僱每周返回珠海1次,入境前只需像旅客般作6到8小時醫學檢查毋需隔離14天,隨後可逐步放寬至內地外僱自由出入境,入境前接受醫學檢查。

  歐陽廣球亦反映,因澳門政府指4月初會調整內地外僱出入境政策,珠海用作隔離的海泉灣酒店於本月中旬不再接收新的隔離人士入住。