最低工資應依法每年一檢

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  【本報訊】行政會完成討論修改《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法律草案,建議該兩行業僱員最低工資金額由每小時30元調升至32元。工聯副理事長、議員李振宇認為,最低工資金額的調整姍姍來遲,某種程度上已對相關僱員的權益造成損害,促請政府依法施政,嚴格遵守每年一檢的法律規定。他又質疑訂出32元金額欠缺科學理據,反映最低工資調整欠制度化。

  李振宇指出:《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法律規定,最低工資金額須每年檢討,首次檢討於法律生效滿1年舉行,並可按經濟發展情況調整有關金額。然而,政府對相關金額在法律生效3年多後才首次調整,令人失望。反觀香港《最低工資條例》自2011年實施以來,香港政府連續4次調研最低工資金額,對兩年一檢的法律規定予以嚴格執行,最低工資金額亦由最初每小時28元調升至37.5元。

  籲建科學檢討機制 免損僱員權益

  他表示,香港嚴格落實最低工資檢討規定的令人印象深刻,值得本澳政府認真學習和反思。他希望本澳政府亦能如香港般,依法施政,嚴格執行法律每年檢討的規定,尤其多借鑑學習香港在最低工資金額調整方面的經驗,盡快建立適合本澳實際情況、科學合理的、具高度可操作性和探討性的最低工資金額檢討機制,以免勞資無謂爭論損害僱員勞動權益。同時,亦可為未來全面實施最低工資制度後調整金額提供制度參考,有利全面最低工資制度順利實施。