賀一誠強調倘當選會延續莊荷職業司機不輸勞政策

打擊黑工加強督察巡查力

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  【本報訊】行政長官候選人賀一誠昨晚與工會聯合總會交流座談。會上,多名與會者均反映黑工氾濫,以及外僱佔據大量就業職位,希望新一屆政府加強打擊黑工,做好外僱監管和退場機制,堅持莊荷和職業司機不輸入外僱。賀一誠回應表示,現在政府只是換屆不是換朝代,現屆政府莊荷和職業司機不輸入外僱的政策,他當選後一定會延續。他又指因澳門刑罰比較寬鬆,打擊黑工的執行力存在不足,未來必須加強,勞工部門應加強督察和巡查。

  賀一誠昨晚到訪台山工聯職中,與各行業工會代表座談,工聯會長陳錦鳴、理事長梁偉峰、監事長梁玉華等出席,逾200名工會代表參與。

  冀新政府聆聽職工訴求排憂解難

  陳錦鳴表示,澳門回歸祖國快將20年,各方面取得可喜的成績,但同時社會浮現不少問題和矛盾,其中包括經濟適度多元、融入粵港澳大灣區、特區政府的行政效率、職工勞動基準、青年發展、房屋政策、人才培育、交通完善和環保等等問題,仍有很多發展和改善空間。他說,賀一誠在政綱中提出的,相信都是社會大眾所關注的重要議題,他希望新一屆政府多聆聽職工訴求,共同探討解決方案,為廣大職工群眾排憂解難,令他們能夠安居樂業,工作穩定,共同建設更美好的澳門。他並強調,工聯總會明年踏入70周年,始終堅持愛國團結,爭取職工合理權益,服務社會的辦會宗旨,未來將繼續團結一心,努力拼搏,繼續為澳門長期繁榮穩定作出貢獻。

  交通運輸業總工會代表鄺熾明期望新一屆政府堅持職業司機不輸入外勞的政策,保障本地職業司機就業。他又指運輸業過職過界司機氾濫,希望政府加強監管和執法,打擊非法過職工作。他亦反映現時重型的營業車輛車位嚴重不足,希望政府在新城區多建設重型車停車場,紓緩車位不足問題。

  應優先聘用本地人做好外僱退場

  建造業總工會理事長張文寬同樣表示,建造業的黑工同樣到處都有,影響本地人就業,希望政府從源頭做好法律工作,嚴懲僱用黑工,加大僱主聘用黑工的成本,並要加強巡查。他又指建造業中,外僱佔據大量就業職位,希望新一屆政府在公共工程方面加大投入,優先聘用本地工人,同時要做好外僱退場機制,確保外僱輸入透明化。他又提到,今年先後發生多宗致命工業意外,希望新一屆政府做好職安健宣傳和培訓工作,及加大對工地的巡查。

  製造業總工會代表蔡女士表示,現時外僱數字達18萬人,希望新一屆政府完善外勞政策,堅持外勞是補充本地人不足,同時要完善外僱審批和退場機制,否則經濟下滑時,本地人就業會首當其衝。

  經濟或下滑以基建調控加大內需

  賀一誠回應時強調,現時政府只是換屆,不是換朝代;對於現屆政府莊荷和職業司機不輸入外僱的政策,他當選後一定會延續,但現階段仍是候選人身分,不方便作出任何承諾。他又指,理解重型車車位不足的問題,會研究有甚麼地方可以供重型車停泊,但建停車場和建公屋都需要土地,有關方面要平衡。

  他續說,現時一直有打擊黑工的法律,但澳門法律體系刑罰比較寬鬆,因此打擊黑工的執行力不足,未來必須加強,勞工部門應加強督察,每日都要巡查。

  賀一誠又指近期地盤開工減少,今年批則更是青黃不接,令本地工人就業下滑,下半年以至明年經濟更可能出現負增長,因此政府會透過調控手段加大基建,A區公屋和第四條跨海通道將陸續開工,相信可加大內需,解決就業問題,相信未來2、3年將是建造業就業的飽滿期。

  賀一誠認同職安健一定要加強,但工友自身亦要加強安全意識。