工聯議員冀具體保障博彩員工就業

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  【本報訊】賭牌競投結果揭盅,原有6間博彩企業獲得幸運博彩經營牌照的臨時判給,將於年底前完成確定判給。工聯4名立法會議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉和李振宇促請政府必須於承批合同中明確加入條款和標準,致力保障僱員的就業,尤其是要求不同職位必須優先聘用和晉升本地人,依法確保員工權益,優化公積金計劃等。

  他們亦關注博企對增加非博彩元素和開拓海外旅客市場的承諾,期望促進本地經濟多元發展,增加職位和員工發展空間,有利於經濟可持續發展和履行社會責任目標。

  李靜儀、梁孫旭、林倫偉和李振宇指,博彩業是本澳的重要產業,對經濟社會民生有一定貢獻,並聘有大量本地僱員。在博彩法修訂和賭牌公開競投的過程中,他們收到不少從業員,尤其是「衛星場」員工對就業的憂慮。在勞工界一再追問下,政府雖強調會確保博彩經營批給落實後的員工就業穩定性,但一直未有公布具體的保就業方案,難免令從業員擔心。

  促主動跟進衛星場員工去向

  儘管原有6家公司成功投得賭牌,但面對經濟不景和就業環境惡化,從業員擔心競投後會出現裁員,故高度關注政府有何方法監督企業保住員工;尤其是「衛星場」是否繼續經營屬未知之數,當中不少員工由「衛星場」直接聘用,例如公關、文員、餐飲、保安和清潔等不同職位,是否同樣適用博企的保就業承諾?他們指,今年第三季從事博彩業的就業人數為6.64萬人,相比去年同期的8.1萬人,大幅減少了1.46萬個職位;尋找新工作的失業人士中,之前從事博彩業者佔28.6%,可見博彩業及周邊行業的人資需求有所下降,情況令人關注。

  他們指,員工團隊的付出,是相關公司得以穩定發展及投得經營權的重要因素,促請政府在承批合同中列明具體要求,以有利人員穩定過渡,保障賭牌塵埃落定後不會出現裁員,政府亦應主動跟進「衛星場」員工去向並做好預案。政府應要求博企承諾更積極推動人員本地化,要求做好不同崗位優先聘用和晉升本地人的計劃,將好工留給本地人,支持員工的職業發展;並增加公積金的僱主供款比例,優化人員退休保障。

  他們也關注承批公司如何落實社會責任,包括支持中小企發展,聘用殘疾或復康人士,以至環保和文化、體育方面的促進,平衡經濟發展與宜居宜遊城市的建設,讓居民和旅客有更豐富的活動和休閒選擇,也配合政府有關「旅遊+」政策以及吸引海外旅客來澳的目標,進一步造福民生福祉和促進經濟持續健康發展。