【本報訊】工會聯合總會4位立法議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇，昨總結第七屆立法會第一會期工作。李靜儀反映，他們的議員辦事處今年持續收到不同行業人員有關失業、求職、減薪或追討欠薪等勞動權益的查詢和求助，她促請政府必須盡快落實「第二個百億」經濟援助，且敦促當局完善勞動權益保障問題。梁孫旭則促請政府抓緊公屋的興建進度，盡早公布夾屋、長者公寓和「澳門新街坊」項目的申請條件。
李靜儀表示，疫情持續，相較過去兩年，目前就業問題更值得關注，本地居民失業率攀升至5.4%，就業不足嚴重。她反映其議員辦事處今年持續收到博彩、旅遊、酒店、餐飲、零售、建築、運輸及漁業等多個不同行業人員的查詢和求助，當中涉及失業及求職、被停工、放無薪假、減薪或追討欠薪等勞動權益問題，亦有要求政府加強就業支援和經援的意見。她促請政府必須盡快落實「第二個百億」經濟援助，既然政府已承諾推出普惠措施，希望盡快兌現，以實際行動支援居民。
防假招工發掘更多職位僱本地人
就業方面，她指，工聯議員接到不少求助個案，有反映寄出大量求職信後音訊全無；也有部分職位的薪酬待遇遠低於市場水平，卻設有較高入職要求等，變相難以配對成功；有求職者反映，曾遇僱主明言並無打算聘用，只為配合勞工局而招聘，又或聘用後短時間就提出無理解僱。此外，亦有涉及僱員轉業困難等結構性失業問題，故此她指，提升配對成功率、針對合適的行業工種發掘更多職位聘用本地人，是亟待跟進的問題。
李靜儀強調，儘管經濟下行，整體就業職位較之前減少，但實際上部分行業仍有一定人資需求，且有適合本地僱員的崗位，例如博企、金融業、飲食業、酒店零售等，以至公共工程、政府外判服務、核酸檢測等防疫工作範疇的職位。當局須做好本澳職位供應需求的分析，舉辦招聘會加強職業配對的同時，須監察聘用本地人狀況，防範假招工問題，落實本地人優先就業。同時，對具規模的大型企業及重點行業，以及本地人具條件入行的行業，設定聘用和培養本地人員的要求，促請中高層管理人員本地化；完善外僱退場機制，騰出適合本地人的工作職位以促進就業。目前，政府出台鼓勵僱主聘用本地僱員的津貼措施，但仍有需要透過銜接培訓的就業實踐計劃，要求企業聘用和培養本地僱員，提升求職者競爭力。
她又提到，工聯議員敦促完善勞動權益保障問題，包括要求制訂停工援助機制；檢討《勞動關係法》尤其是完善追討欠薪的機制；必須帶動本地人才成長，讓本澳居民獲得發展和向上流動的機會。此外，不少博彩業僱員關注如何藉賭牌重新競投的契機，除法律規定，亦應於承批合同落實博企的社會責任，尤其保障僱員的就業權益。
另外，有關房屋問題，梁孫旭指出：去年經屋開隊，經當局篩選後接納9667份申請，但只有5254個單位供應。疫情下樓價雖有回落，但住屋難問題依然凸顯，目前雖然不少公共房屋正在興建，但仍未有具體申請及上樓時間，令不少具條件申請的家團上樓無期。
及早公布夾屋長者公寓申請條件
他續說，過去工聯議員一直透過議會進行監督及約見政府官員等方式，要求完善公共房屋政策，以回應不同階層居民的住屋訴求。同時要求政府抓緊公屋興建進度，讓居民盡快上樓；盡早公布夾屋、長者公寓和「澳門新街坊」項目的申請條件。他們亦關注公屋質量、本澳一手樓宇買賣保障及內地置業問題等。
他強調，一直以來個人申請者由於經屋供不應求，在家團優先者的情況下往往淪為陪跑，而願意蝸居一房廳的家團卻因地方小而影響家庭發展和生活質素。工聯議員建議增加T2、T3經屋單位的比例，並研究讓個人可選擇T2單位，又或容許家團可因家團成員變化有1次置換經屋的機會，以完善本澳公屋政策；他們亦促請當局在訂定經屋售價時不要大幅加價，確保居民以合理價格購買經屋。而現時申請社屋的收入上限等同經屋的收入下限，但有居民收入雖符合社屋條件，但因資產超出社屋標準線而失去申請資格，制度上未能銜接。另外，特區政府將於年底向立法會提交《夾屋法》，他們促請當局做好規劃，並做好研究，將社屋、經屋和夾屋等房屋階梯做到無縫連接。
最後，梁孫旭指，收到不少居民在橫琴及本地置業糾紛的個案，工聯議員多次約見深合區商辦樓盤項目治理專班及消費者委員會，促請解決置業糾紛；他們亦推動當局加強監管樓宇銷售手法，完善樓花制度，確保私人樓市健康發展，保障消費者合法權益。