【本報訊】工會聯合總會與勞工事務局昨合辦「2024春季大型招聘博覽會」，約64間企業參加，現場提供近3000個崗位，職位類別豐富多元，同時輔以具特色就業配套服務，關注個人就業、職業規劃、職場綜合力及技能培訓設置駐點諮詢，期望為求職者搭建一個更好的職業發展平台與流動階梯。
活動昨午在漁人碼頭會議展覽中心舉行，勞工局副局長陳元童、工聯副理事長鄺子豐，以及參與活動的企業代表共同主持開幕儀式。
鄺子豐致辭時表示，澳門經濟正要朝向多元並高質量推進，與橫琴粵澳合作區的融合發展，人才是決定性因素。讓人才有用武之地，建設高水準人才高地，離不開政府、企業、社會各界等重要持份者的參與，同時更離不開全澳僱員對個人職業發展的積極探索與努力。
籲待業青年先就業再規劃職涯發展
他指，為提升居民自身核心就業力，引領職工高質量就業，工聯持續完善本澳職工服務體系，有掌握行情及職業經驗的生涯規劃師投入職工服務，健全培訓系統及行業技能的專業發展諮詢，同時為職工灌輸職場心理對個人核心力的正向推動作用。並綜合就業市場環境與求職者需求作切入點，以職工服務、人才企業、轉業就業3個工作定向，為求職者搭建一個更好的職業發展平台與流動階梯路。展望將來，他強調工聯將繼續積極參與特區建設工作，充分發揮自身組織和資源優勢，大力推動本澳特色的職工服務體系；協助人才解除後顧之憂，不斷增強人才對國家發展大局的歸屬感、參與感，為各類人才參與橫琴粵澳深度合作區建設、助力澳門經濟適度多元創造良好條件。
另外，鄺子豐表示，本澳經濟逐漸復甦，因應政府預計今年將有3300萬旅客量，旅遊業有較大就業空間，他建議待業青年先入職，了解行業需求或企業用人方向，以更好規劃職涯發展。
勞工局就業廳廳長李麗琼接受訪問時表示，局方的「就業+培訓」計劃可提供基礎技能培訓，令求職者認識行業需求及累積工作經驗，相信能幫助提升工作能力。
有參加招聘會的金融專業應屆畢業生蔡同學認為，行內就業競爭壓力較大，已投出8至10份簡歷，目前只收到2份回覆，希望能在招聘會與更多心儀企業當面溝通，預期薪酬1.5萬至2萬元。