家傭市場混亂僱主指博炒轉工

倡參考香港家傭必須留宿 返原居地過小冷河再入境

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  【本報訊】不少家傭僱主昨致電《澳門講場》反映,本澳家傭市場混亂,家傭「博炒」後可以隨意轉工;由於家傭工種特別,他們外宿對服務的家庭、社會安全和健康都有影響,倡議政府修改聘用外地僱員法時,參考香港做法規定家傭必須留宿;而為免家傭隨意跳槽,建議當家傭辭職後,一定要返回原居地並過「小冷河」30日方可再次入境。

  為完善外籍家傭規管,政府將修改聘用外地僱員法,禁止旅客入境後轉為外僱。澳廣視澳門電台《澳門講場》昨邀請外勞中介職業協會會長歐陽廣球、家傭僱主聯會會長歐陽強及澳門海外勞工協會會長林路寧出席,探討監管外僱市場問題。

  期間,有不少家傭僱主致電節目,希望當局參考香港做法,硬性規定家傭必須留宿,以免他們在公餘時間從事性工作或兼職;一旦被查處,僱主可能要承擔相關法律責任;同時亦希望家傭必先完成培訓才可持證來澳工作。聽眾亦反映不少家傭借機博炒,在7日限期內轉換僱主或其他工種工作,若要穩定家傭市場,應設機制禁止他們隨意轉工。

  籲調升工資包食住免費醫療

  也有市民認為,修法規定日後非本地居民必須持有澳門出入境當局發出,以工作為目的的入境憑證,並須以憑證從澳門以外地區入境,才具條件獲批給僱員身分的逗留許可,恐會出現取得僱主聘用後,到澳門鄰近地區,例如在香港短暫逗留後再次入境澳門工作的情況,這樣根本無法堵塞旅客來澳尋找工作的問題,建議政府規定旅客應過「小冷河」,例如以旅客身分離澳30日後,方可以申請工作許可。為避免跳槽,當家傭辭職後,一定要返回原居地並過「小冷河」,過30日後方可以再次入境。

  林路寧表示,現時家傭不納入最低工資保障,他希望政府立法調升家傭的人工和外宿津貼,建議參考香港「免費醫療」、「包食包住」方式,保障家傭權益。

  質量監管市場失控應堵漏洞

  歐陽強則認為,家傭工種特別,若外宿對服務的家庭、社會安全和健康都有影響,認為家傭必須留宿。他又反映,僱主對修法有疑慮,主要包括所需證件申請至上崗期間存在空窗期、職介所收費透明度以及職介所服務質量;又指若促使家傭轉換工種的誘因未能解決的話,難治亂象。而根據聯會統計,現時三成受訪家庭以3500元以上月薪聘請家傭,三成三受訪家庭以4000元或以上聘請家傭。

  歐陽廣球表示,修訂《聘用外地僱員法》有逼切性,本澳現時約有2.9萬名家傭,絕大部分以旅客身分入境搵工,源頭上難以證明家傭的技能、無犯罪記錄和健康狀況;另外,能在工作地轉工種,對社會、家傭市場造成隱患。他形容本澳家傭的質量和監管已失控,政府有必要修法堵塞漏洞,促進家傭市場健康發展。

  對於有家傭僱主質疑,未來外勞須持證入境工作,變相中介公司做「獨市生意」,中介公司又未能保證家傭技能,歐陽廣球回應稱,職介所法律出台後,對勞務公司收費有規範,職介所亦會和勞工簽署勞務合同。他認為,透過職介所引入家傭,能對家傭質量有初步篩選以及培訓,且簽訂規範合約,助僱主家傭分清各自所履行責任,有助提高家傭市場質量。