商界斥吸引外來人才政策保守

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  【本報訊】中華總商會策略研究委員會副主任蔡明威表示,澳門吸引外來人才政策過於保守,政府一方面鼓勵澳門年輕人融入灣區工作,卻未有機制讓內地在澳就讀大專院校學生留澳工作,不利於澳門融入大灣區建設。他又建議本澳推出試點銀行,容許居民毋需提供國內住址及電話便可開通國內銀行戶口。

  蔡明威昨在「齊為澳門動腦筋」座談會上發言表示,隨著大灣區政策不斷推進,環顧大灣區各市紛紛出台吸引外來人才的優惠政策,送錢送房屢見不鮮,反觀澳門吸引外來人才政策明顯過於保守,近3年澳門成功獲批臨時居留許可的管理人員及具備特別資格的技術人員加起來還少於800宗,當中屬於科技專才的可能更不到5%。

  在澳就讀內地生無機制留澳工作

  他指出:政府一方面鼓勵澳門年輕人融入灣區工作、學習和生活;另一方面卻未有機制讓內地在澳就讀大專院校學生留澳工作,這種矛盾局面會不會加深澳門人才和產業單一化,值得社會深思。他期望澳門社會要解放固有思維,以廣闊胸襟海納百川,否則只會淹沒在這場大灣區人才爭奪戰中,不利於澳門融入大灣區建設。

  近日香港中銀作為試點銀行,容許香港居民毋需提供國內住址及電話便可開通國內中銀戶口,為香港居民提供便利使用國內的電子錢包或線上支付。蔡明威希望澳門借鑑香港經驗,盡快推出有關試點銀行,讓居民參與大灣區建設有更大獲得感、幸福感,還可在養老安老、創新創業等方面思考推出創新的政策和措施。

  另外,澳門物流與運輸學會會長高冠鵬表示,大灣區城市交流會持續增加,跨界交通量會隨之增加,目前則以陸路為主,私人車輛較多,長遠必須大力推動公交在跨界出行中的份額,確保大灣區可持續發展;交通網絡、交通基建、運營班次、出行資訊和車資支付的整合是大灣區無縫整合公交的主要元素,要爭取內部公交系統發展與運營,同大灣區一體化交通同步發展。