唐繼宗:人才引進標準清晰明確

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  【本報訊】現代金融產業優秀人才計劃及現代金融產業高級專業人才計劃昨起於人才引進計劃電子申請平台接受申請。高端人才計劃、大健康產業及高新技術產業的相關人才計劃早前開通申請,其他重點產業的人才引進計劃亦於稍後公布及開展。澳門管理學院院長、澳門政治經濟研究協會理事長唐繼宗表示,經濟適度多元發展離不開人才,人才引進計劃對本澳欠缺的人才加以補充,促進產業發展。他指,人才引進計劃推行至今,相關工作有序開展,標準清晰明確,切合特區政府經濟適度多元發展所需的產業和行業所需。

  配合產業多元行業所需引進人才

  唐繼宗認為,為更好推動「1+4」經濟適度多元發展策略,在大力培養本地人才之餘,同時通過引進人才補充不足。人才引進法律制度生效至今,相關工作一直有序開展。人才發展委員會針對已經開放申請的3類目標人才推出評審準則,包含清晰明確的申請日期,所需人才類型、範疇,例如最新開放申請的現代金融產業,清晰列明需要具備債券、財富管理、可持續金融、商業銀行、保險等經驗及技術能力的人才,均為配合澳門特區經濟適度多元發展的類別及產業內所需行業推出人才引進計劃。

  他說,目前政府期望引進的4類重點人才中,大健康產業、高新技術產業及現代金融產業先後公布申請條件並開放申請,而文旅會展產業的相關計劃仍有待公布。唐繼宗強調,無論何種產業,培養本地人才是首要任務,而文旅會展商貿產業牽涉許多不同類別,應當具體分析哪類是本澳目前所欠缺的,哪些是本澳目前比較成熟的,並針對較欠缺的行業開展針對性的專才引進,從而幫助產業發展。

  澳高校生了解澳門增信心可加分

  根據人才發展委員會公布的高新技術產業高級專業人才計劃申請條件,申請人獲聘用的專業職務年薪需達到40萬澳門元,相比之下,大健康產業和現代金融產業年薪要求則為60萬。唐繼宗認為是根據不同行業及不同層次僱員的薪酬待遇而有所區別,金融業目前在本澳業態薪酬水平相對較高,因此在薪酬標準訂定上會水漲船高。同時,評分標準上,有社會意見認為,在澳門院校就讀的申請人所能獲得的加分較香港、內地及海外院校多,被指「冇誠意」,唐繼宗強調,本澳高校世界排名不斷上升,甚至有的專業位列前列,不應否定本澳高校的水平。同時,產業發展需要對當地經濟發展情況有一定了解,本澳高校畢業生既了解本澳狀況,又具備相當學術水平,本澳高校畢業生的引入更加符合經濟適度多元發展的需要,相關計劃也應當對本地畢業生有傾斜,給予他們留在本地的信心。

  唐繼宗續指,目前開始申請的3個產業均有各自首階段申請截止日期,應待申請期結束後對相關申請情況、申請程序、條件、成效等作評估和檢討,再對下一階段申請作出調整。