【本報訊】就有博企向員工提出以股票代基本薪金出糧，其後相關博企指管理層成員同意實施臨時性減薪措施，為答謝他們的支持，公司授予等同於減薪價值的公司股份。對此，勞工事務局局長黃志雄昨回應事件表示，局方有收到企業，包括博企提出的僱員減薪方案，他強調本地僱員減薪，必須勞資雙方達成協議並於10日內通知勞工局，協議方可生效。
黃志雄又指，外地僱員減薪則要得到當局的批准才可生效，目前非專業外僱基本上不批准。
黃志雄昨出席活動後接受訪問時表示，勞工局一直有與提出減薪方案的博企溝通，據了解，有關博企與員工的協議未生效。他重申按照《勞工法》規定，僱主支付員工的薪酬必須以現金、澳門法定的貨幣支付，不得以股票形式支付，當局若收到僱員投訴減薪，將作出處理以保障僱員的合法權益，倘員工同意減薪，但兩年內被以不合理理由解僱，解僱賠償需用減薪前的方案；倘有關的股票是作為答謝員工，所有優於《勞工法》的情況都可以生效。他坦言，疫情影響本澳經濟發展，希望勞資雙方互諒互讓。
另外，黃志雄提到，聘用本地待業居民臨時補助計劃7月起接受申請，截至前日，勞工局的電話熱線共收到197個諮詢。