公共行政改革放首位擬精簡部門

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  【本報訊】賀一誠昨與澳門中華總商會同人聚會,有理監事關注公共行政改革、廉政建設及諮詢機制等問題。賀一誠表示,是次政綱將公共行政改革放於首位,認為需從根源做好工夫,檢視政府部門的職能、架構和運作機制,立好法律解決機構重疊等問題;同時警示公務員豎立廉政思維,強化問責意識。

  座談會上,澳門中華總商會副理事長馬志毅關注公共行政改革,現時政府部門均希望可減少工作部門,將重疊工作簡化,公共行政改革統籌委員會亦考慮到若要在原有的架構上改動,不如將委員會升格,由行政長官擔任主席,直接統籌公共行政改革,減少及整合重複的部門。賀一誠回應指,公共行政改革需從根源上做工夫,包括重新研究授權制度,解決問責問題,認為職責需分明;在簡化政府部門方面,他指出現時本澳局級單位有63個,基金會21個,認為應從頂層設計,包括先立好法律,理清來龍去脈,而非「為咗合而合」。

  常務理事畢明關注諮詢機制,認為諮詢會邀請的講者有時難以處理重要議題,如輕軌問題。賀一誠表示,諮詢機制需更貼近民情及民意,專家學者在技術上亦同樣重要,故需要探討有關機制如何建立。亦提到是次政綱將提高公共治理水平放在首位,認為政府有責任查找自身不足,理順關係,並且作出改正及改變。

  理事黃淑筠表示,近年本澳公務員以權謀私的案件時有發生,對於如何推動公務人員「以人為本,施政為民」,並在廉政建設方面下工夫?賀一誠回應指,培養公務員不容易,貪污問題無論在回歸前或回歸後都存在,不能肯定每個公務員都是廉潔,認為有必要先樹立自身廉政思維,同時做好培養人才及橫向調動。