修外僱法完善入境程序獲通過

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  【本報訊】立法會昨細則性通過修改《聘用外地僱員法》法案,4名工聯議員發表表決聲明表示,今次修法主要僅對外僱入境程序作出規定,該法律自2009年頒布實施至今逾10年,有必要作出整體檢討和完善,尤其是應有機制貫徹本地人優先就業原則。他們促請政府盡快對相關法律法規作出完善,亦有必要認真執行外僱法中包括附加處罰等各項規定,以遏止非法工作情況。

  立法會昨舉行全體會議,分別細則性通過修改《進入法院及檢察院司法官團的培訓課程和實習制度》法案、修改《聘用外地僱員法》法案。

  其中,在細則性表決修改《聘用外地僱員法》法案時,法案獲全體議員一致通過。

  議員籲整體修法保本地人就業

  工聯議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇發表表決聲明時表示,外地僱員數量近年維持約19萬,佔澳門總居住人口三成,且來自眾多不同國家和地區。完善外僱輸入制度,不但是為確保就業市場的穩定和秩序,亦是維持治安穩定的必要前提,故他們認為從嚴規範外僱審批、輸入或離境是有必要的。不論內地抑或其他國家如菲律賓、泰國等,均對勞務人員輸出有相應程序和規定,包括需先辦理工作簽證等;亦有些地區要求人員入境從事勞務工作須提交無犯罪紀錄證明,以確保其質素、行為操守,本澳亦應優化外僱的審批及出入境規範,在回應經濟發展需求的同時,配合本澳整體出入境管理制度,減少治安及社會問題的發生。

  他們指出:《聘用外地僱員法》今次修訂旨在規範從事非專業及家務工作的非本地居民須持澳門出入境當局發出的以工作為目的的入境憑證入境,即僅對外僱入境程序作出規定。但法律自2009年頒布實施至今逾10年,有必要作出整體檢討和完善,尤其是應有機制貫徹本地人優先就業原則。此外,眾所周知,本澳黑工、過職過界等非法工作情況存在於各行各業,亦一直影響本地僱員就業,政府去年明確表示認同修法,提升罰則,以增加阻嚇力。他們促請政府盡快對相關法律法規作出完善,亦有必要認真執行外僱法中包括附加處罰等各項規定,以遏止非法工作、騙取外僱額等各種違規情況。