保安部隊人員通則今年完成立法

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  【本報訊】保安司司長黃少澤昨日在立法會上表示,《澳門保安部隊軍事化人員通則》為今年立法計劃,當局已再次完善條文及送交行政會,估計近期會詳細討論,之後會送立法會審議,希望今年內完成。

  議員黃潔貞希望能加快《澳門保安部隊軍事化人員通則》修訂工作,盡快實現基礎職程與高級職程間互通,提升他們的職業前景,以及提及提升他們的保障,激勵他們的士氣。黃少澤表示,由於條文眾多、內容複雜及技術難度高,亦要加入海關職程及紀律制度,故修訂時間較長,法務局及公職局亦提出較多意見,一定要與一般制度相銜接。

  黃少澤稱,《澳門保安部隊軍事化人員通則》內容包括:打通基礎職程及高級職程之間的區間,令基礎職程人員可晉升到高級職程;修訂晉升方式,設立直接晉升副警長、副消防區長及副關務督察的特別晉升方式,將來會把全部名額保留予已成警員的人員,即增加晉升機會,且以履歷評審取代現時甄選晉升,著重工作表現、經驗、知識、能力、文化程度,「將來對肯努力嘅同事嚟講,呢個就係機會!」同時優化紀律制度,使紀律制度更有效率,更能體現紀律部隊特徵。

  議員王世民關注現有警力資源是否足以應對已預見會增加的保安工作量?未來對本澳的警力資源分配和調度方面有否新規劃,以應對澳門內外日趨複雜的安全環境?

  黃少澤表示,現時人手編制緊張,當局多年來不斷推動改善警務運作,包括從2014年開始推動社區警務,透過科技強警、購買保安服務釋放出警力,多年來希望透過無增長改善論去推動警務運作效率。

  他指出,近幾年旅客增長,現時大三巴人流管制已成常態,近年開始,即使非春節假期,亦要開展人流管制,反映在社會治安方面有巨大壓力。

  他續稱,從2015年12月至2019年12月,當局增加人手952人,增幅8.6%,相當小,現時仍是以無增長改善論去釋放更多警力。去年表面上增加800多人,但經流失後,最後入職只有211人,更有一年只增加106人;為配合特區政府精兵簡政的施政方針,今年停止包括保安學員招聘,他希望將來真正有必要才招聘,否則仍是希望透過科技強警去釋放警力。