以簽證稅制吸引人才琴澳發展

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  【本報訊】澳門要在大灣區內尋求發展,多個團體代表認為人才要先行,建議政府以開放態度引入人才,同時澳門青年人可以藉琴澳合作到橫琴發展。其中,工程師學會會長、議員胡祖杰更建議,參考深圳和香港做法,對在橫琴澳資公司工作的內地專業人士,給予多次往返澳門的簽證,並爭取在橫琴澳門企業工作的內地人士也可以採用澳門稅務政策,吸引和方便內地專業人士到橫琴澳資企業工作。

  澳與灣區城市聯盟擴消費市場

  澳門發展策略研究中心昨舉行「齊為澳門動腦筋」座談會,邀請胡祖杰、中總政策研究委員會副主任黃珮琳、歸僑總會發展策略委員會副主任林僑慶、中銀澳門分行海天居中心支行行長顏奕恆、粵澳工商聯會理事長黃仁民就經濟發展走向和人才引入等發言。

  胡祖杰表示,過去工程業界都非常關注粵港澳大灣區的發展,並在橫琴走出了第一步,大灣區對專業人士,包括律師、工程師等建立了認證制度,同時亦參與內地一些項目發展。澳門在橫琴的發展較近,政策亦較接近,特區政府和橫琴新區管委會近年積極推進一些新政策措施,吸引澳門人到橫琴發展和就業等。現時在橫琴已作登記的建築工程業界有28間,當中22間是澳門公司,111個專業人士,當中89人為澳門專業人士。已在橫琴登記的工程公司和專業人士數目中,澳門的比香港多,現時也有不少澳門年輕人到橫琴多個園區工作,也有不少澳門投資項目。未來澳門輕軌將連接橫琴口岸,方便往來兩地上班人士。

  他表示,人才競爭方面,廣東省正四出搶奪人才,澳門要擴大發展層面,他建議參考香港和深圳的做法,對在橫琴港資或澳資公司工作的內地專業人士,給予多次往返澳門的簽證,方便相關人士放工後過來澳門,或在日常工作上方便和設在澳門的總工司聯繫,吸引內地人才願意到橫琴發展,亦方便設在橫琴的澳門公司發展。目前在橫琴工作的澳門人可以採用澳門的稅制,但內地人在橫琴工作則未能採用澳門稅制,所以有工程師寧願到珠海工作,也不願意到橫琴工作。他希望未來橫琴在稅務政策上與澳門互聯互通,令在橫琴澳門企業工作的內地人士也可以享受澳門稅務政策。

  黃珮琳則形容,疫情對澳門帶來翻天覆地影響,澳門經濟短期內難以復甦,現在各界可以思考如何重新整合,重新出發,未來澳門經濟需要重整,長期依賴外地帶動澳門經濟發展的弊端已顯現,企業要有新思路開源節流,特區政府則要繼續做好防疫工作,以開放態度吸引人才。澳門人口60多萬,單靠本地刺激不到內需,澳門可以與大灣區內地城市,包括橫琴等締結聯盟,擴大土地資源、人才,逐漸形成龐大的消費市場。

  澳青年可到橫琴吸收經驗回流

  她又提到,科技產業效益大,佔地空間小,旅遊、會展業都涉及科技,澳門可以借鏡深圳市近40年的發展經驗,加強相關資源投入和汲納相關人才來澳,加快專業認證制度建設,吸引在海外的澳門人回流,讓他們在澳門也可以從事原本職業。

  林橋慶認為,本澳要加快經濟適度多元的步伐,琴澳合作的理念正是為澳門多元發展創造條件,為澳門融入大灣區提供通道。透過琴澳合作,澳門可以加大力度發展特色金融、中醫藥產業、人民幣結算中心和高新科技等。澳門有數以萬計歸僑,來自不同國家,他們可以發揮橋樑的作用,加強本澳與外地聯繫;澳門可以藉僑的力度,推動上述新興產業走向世界。加上發展新興產業需要人才,澳門缺乏相關人才,政府可加強推出優惠政策,例如推出學費、住宿補貼等,吸引海外青年回澳發展。

  顏奕恆表示,現在市場上大學生煩惱就業問題,青年可以到內地和橫琴,學習金融業經驗,之後回流返澳門,加大與大灣區合作,亦可以為從事金融相關的年輕人吸取、學習新經驗。